Віктор Щербак » Система рекрутування в політичному менеджменті сучасної України: структурно-функціональний аспект
|
[додати інший файл чи обкладинку цього твору]
[додати цей твір до вибраного]
|
Система рекрутування в політичному менеджменті сучасної України: структурно-функціональний аспект
Праця
|
|
|
| Написано: |
2015 року |
|
| Розділ: |
Наукова |
|
| Додав: |
balik2
|
|
| Твір додано: |
02.02.2016 |
|
| Твір змінено: |
02.02.2016 |
|
| Завантажити: |
pdf
див.
(1.4 МБ)
|
|
| Опис: |
Мета і завдання дослідження. Мета дисертаційної роботи – встановити
особливості функціонування та структури системи рекрутування політичного
менеджменту сучасної України. |
|
| Зміст: |
[натисніть, щоб розгорнути]
ЗМІСТ
ВСТУП .................................................................................................. ………...4
РОЗДІЛ 1. СИСТЕМА РЕКРУТУВАННЯ ПОЛІТИЧНОГО
МЕНЕДЖМЕНТУ: ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГІЧНІ ЗАСАДИ
ДОСЛІДЖЕННЯ.………………………………………………………………….…11
1.1. Політологічний контекст кадрового потенціалу в політичному
менеджменті: дослідні пріоритети та субдисциплінарні
перспективи………….……..………………………..…………………...………….11
1.2. Організаційні та нормативні основи механізмів політичного
рекрутування в сучасній Україні………………..…….….………………….…..…22
1.3. Методологія дослідження системи рекрутування в політичному
менеджменті сучасної України………………..…………………….………….......32
Висновки до розділу 1……………………………………………….…..……38
РОЗДІЛ 2. ФУНКЦІОНАЛЬНЕ ПРИЗНАЧЕННЯ СИСТЕМИ
РЕКРУТУВАННЯ ПОЛІТИЧНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ: СПЕЦИФІКА
СУЧАСНОЇ УКРАЇНИ …………………...…………………………..……….…….41
2.1. Тенденції модернізації рекрутування у світовій практиці політичного
менеджменту: досвід для України..………………………….………………..……41
2.2. Завдання рекрутування кадрів політичних інститутів в умовах
державного будівництва України……………..……………….……………………59
2.3. Мотиваційна функція системи рекрутування в політичному
менеджменті України..……………………………………………………..………..67
2.4. Бюрократичний та менеджеріальний режими функціонування системи
рекрутування в політичному менеджменті сучасної
України………………………………………………………………….………….…81
Висновки до розділу 2….……………………..………………………….…...93
РОЗДІЛ 3. ФОРМУВАННЯ СТРУКТУРИ СИСТЕМИ РЕКРУТУВАННЯ
В ПОЛІТИЧНОМУ МЕНЕДЖМЕНТІ СУЧАСНОЇ УКРАЇНИ…………………..96
3.1. Партійне будівництво та групова політична активність як механізми
політичного рекрутування в сучасній Україні………….………………………..96
3.2. Компоненти зовнішнього середовища системи рекрутування
в політичному менеджменті сучасної України…………………………………113
3.3. Механізми демократичного добору системи рекрутування
в політичному менеджменті сучасної України..……….………………………117
Висновки до розділу 3…………………..………………………………..…129
РОЗДІЛ 4. ДИНАМІКА ФУНКЦІОНУВАННЯ СИСТЕМИ
РЕКРУТУВАННЯ В ПОЛІТИЧНОМУ МЕНЕДЖМЕНТІ В КОНТЕКСТІ
ПОЛІТИЧНОГО ПРОЦЕСУ СУЧАСНОЇ УКРАЇНИ..…………………………131
4.1. Політичний процес в Україні та функціонування системи
рекрутування в політичному менеджменті........……………………………….....131
4.2. Інноваційний розвиток системи рекрутування в політичному
менеджменті України: напрями й суб’єкти…………..………………………......137
4.3. Громадянське суспільство у вітчизняній системі рекрутування
в політичному менеджменті..……………………………………………………...146
Висновки до розділу 4………….……………………………………….….159
ВИСНОВКИ……………………………………………………....……..…164
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ………………………………173
|
|
|
|
| |
|
Відгуки читачів:
|
| |
|
Поки не додано жодних відгуків до цього твору.
|
| |
|
|
| |
