Сергій Дегтярьов » Чиновники цивільних державних установ України (кінець XVIII - перша половина ХІХ ст.): соціокультурний рівень, система заохочень і покарань
|
[додати інший файл чи обкладинку цього твору]
[додати цей твір до вибраного]
|
Чиновники цивільних державних установ України (кінець XVIII - перша половина ХІХ ст.): соціокультурний рівень, система заохочень і покарань
Дисертація
|
|
|
| Написано: |
2015 року |
|
| Розділ: |
Історична |
|
| Твір додано: |
08.10.2023 |
|
| Твір змінено: |
08.10.2023 |
|
| Завантажити: |
pdf
див.
(2.5 МБ)
|
|
| Опис: |
Метою пропонованої роботи є комплексне дослідження українського
цивільного чиновництва в умовах Російської імперії у кінці ХVIIІ – першій
половині ХІХ ст., через вивчення специфіки їхньої служби та соціокультурного
рівня. Для досягнення поставленої мети передбачено розв’язання наступних
завдань:
8
- показати стан наукової розробки проблеми, з’ясувати ступінь
достовірності, репрезентативність та інформаційні ресурси джерельної бази,
методологічні основи та термінологічне забезпечення дослідження;
- вияснити соціокультурні якості чиновництва України у досліджуваний
період;
- проаналізувати особливості інкорпорації українського чиновництва до
російського імперського бюрократичного простору;
- виявити зв’язок освітньої політики російського уряду з процесом
розбудови бюрократичного апарату на українських землях та охарактеризувати
вплив освіти на професійний рівень службовців України;
- визначити місце чиновників відомства народної освіти у бюрократичній
структурі імперії та відтворити їхній соціопрофесійний портрет;
- встановити найбільш характерні види зловживань і порушень цивільних
чиновників і ставлення до них суспільства, причини негативних явищ у владно-
управлінському середовищі;
- дослідити практику застосування покарань щодо державних службовців
України;
- розкрити вплив заохочень у цивільній службі на українських чиновників;
- узагальнити результати дослідження, сформулювати висновки та
запропонувати рекомендації для подальших наукових досліджень в окресленому
напрямку та щодо шляхів удосконалення сучасного вітчизняного управлінського
апарату. |
|
| Зміст: |
[натисніть, щоб розгорнути]
Список скорочень............................................................................................4
ВСТУП............................................................................................................5
РОЗДІЛ 1
УКРАЇНСЬКА СКЛАДОВА БЮРОКРАТІЇ РОСІЙСЬКОЇ ІМПЕРІЇ
КІНЦЯ ХVIII – ПЕРШОЇ ПОЛОВИНИ ХІХ СТ.: ІСТОРІОГРАФІЯ,
ДЖЕРЕЛА ТА МЕТОДОЛОГІЯ..........................................................................15
1.1. Українська історіографія........................................................................15
1.2. Праці зарубіжних науковців...................................................................29
1.3. Джерельний комплекс дослідження.......................................................70
1.4. Теоретико-методологічні основи та термінологічне забезпечення
дослідження...................................................................................................83
РОЗДІЛ 2
СОЦІОКУЛЬТУРНА ХАРАКТЕРИСТИКА ЧИНОВНИЦТВА
УКРАЇНИ ТА ЙОГО ІНКОРПОРАЦІЯ ДО ІМПЕРСЬКОГО
БЮРОКРАТИЧНОГО ПРОСТОРУ....................................................................94
2.1. Проблема соціального походження особи у системі державної
служби кінця ХVIII – першої половини ХІХ ст.……………………………..94
2.2. Асиміляція українського чиновництва
з російською бюрократичною системою.....................................................130
2.3. Вплив освіти на професійний рівень цивільних чиновників................151
РОЗДІЛ 3
СЛУЖБОВЦІ ВІДОМСТВА НАРОДНОЇ ОСВІТИ ЯК ОКРЕМА
СКЛАДОВА ЧИНОВНИЦЬКОГО АПАРАТУ.................................................200
3.1. Соціопрофесійний портрет українських педагогічних чиновників..…200
3.2. Особливості педагогічної служби........................................................214
РОЗДІЛ 4
СЛУЖБОВІ ЗЛОВЖИВАННЯ ЯК СКЛАДОВА БЮРОКРАТІЇ
РОСІЙСЬКОЇ ІМПЕРІЇ......................................................................................233
3
4.1. Види зловживань та їх сприйняття суспільством……………………...233
4.2. Причини службових порушень...........................................................259
4.3. Застосування покарань до цивільних чиновників...............................272
РОЗДІЛ 5
ЗАОХОЧЕННЯ У СИСТЕМІ ЦИВІЛЬНОЇ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ
НАПРИКІНЦІ ХVIII – ПЕРШІЙ ПОЛОВИНІ ХІХ С.....................................297
5.1. Орден або чин як вища службова нагорода........................................297
5.2. Інші службові заохочення та привілеї.................................................318
ВИСНОВКИ...............................................................................................341
СПИСОК ДЖЕРЕЛ ТА ЛІТЕРАТУРИ …………………………………..354
ДОДАТКИ..................................................................................................497
|
|
|
|
| |
|
Відгуки читачів:
|
| |
|
Поки не додано жодних відгуків до цього твору.
|
| |
|
|
| |
