Михайло Гаухман » Робітництво повітового міста: заводські робітники Луганська у трудових конфліктах і революційних хвилях під час Першої російської революції та Першої світової війни
|
[додати інший файл чи обкладинку цього твору]
[додати цей твір до вибраного]
|
Робітництво повітового міста: заводські робітники Луганська у трудових конфліктах і революційних хвилях під час Першої російської революції та Першої світової війни
Стаття
|
|
|
| Написано: |
2017 року |
|
| Розділ: |
Історична |
|
| Твір додано: |
20.10.2021 |
|
| Твір змінено: |
20.10.2021 |
|
| Завантажити: |
pdf
див.
(27.3 МБ)
|
|
| Опис: |
Місто: історія, культура, суспільство. Е-журнал урбаністичних студій. – Київ, 2017. – №1 (3).
Стаття присвячена колективним діям заводських робітників одного із центрів індустріального Донбасу – повітового міста Луганська – в трудових конфліктах під час Першої російської революції (1905–1907 рр.) та Першої світової війни (1914–1918 рр.).
Розгляд здійснених страйків, спроб страйків і масових заворушень 1905–1907 і 1916 рр. дозволяє визначити такі риси колективних дій робітників:
1) непослідовна солідарність робітників під час страйків. Серед робітників поширювалося спільне розуміння пригнобленого становища і необхідності виборювати власні права, але солідарність робітників не призводила до спланованих спільних дій;
2) криза вертикальних відносин між адміністрацією підприємств і робітниками, яка відбулася під час страйків 1905 і 1916 рр. На Патронному заводі відносини субординації та патерналізму між управлінцями й робітниками зберігались під час страйку в лютому 1905 р., на відміну від заводу Гартмана, але не під час страйку в 1916 р. Після створення на заводі Гартмана професійного товариства у 1906 р. варто говорити про відхід від патерналізму між управлінцями та робітниками на цьому підприємстві;
3) вплив на робітників революційного руху. Революційні ідеї та активісти російських лівих сил впливали на настрої луганських робітників у 1905–1906 і 1916 рр. Під час Першої світової війни поширення антивоєнних ідей і листівок революційних партій передувало міському страйку 1916 р.;
4) здатність робітників до стихійної самоорганізації під час страйків і створення постійних організаційних форм на заводі Гартмана. На цьому підприємстві у 1906 р. були створені дві організації робітників – позичкова каса і професійне товариство. |
|
| Зміст: |
[натисніть, щоб розгорнути]
Джерелознавчі нотатки
Питання солідарності між робітниками з різних підприємств
Криза «вертикальних відносин» між адміністрацією та робітниками
Участь робітників у соціал-демократичному русі та вплив на робітників революційних ідей
Стихійна самоорганізація та форми організації робітників
|
|
|
|
| |
|
Відгуки читачів:
|
| |
|
Поки не додано жодних відгуків до цього твору.
|
| |
|
|
| |
